Kubo Tuinbouwprojecten BV

WERK MEE AAN HET OPLOSSEN VAN WERELDPROBLEMEN
Wil jij samen met ambitieuze collega’s meewerken aan het oplossen van wereldproblemen? En onderdeel uitmaken van projecten die diverse landen verder brengen? Bekijk dan hieronder of er een interessante vacature voor je bij zit.

In de rol van Logistics Coordinator vervul je een belangrijke taak. Je bent verantwoordelijk voor het zorgdragen voor een efficiënte inrichting van de processen gericht op transport en verzending. Je houdt je onder andere bezig met het plannen, organiseren en opvolgen van transporten en zendingen voor onze (internationale) projecten. Hiervoor voer je overleg met andere afdelingen en collega’s. Daarnaast verzorg je de benodigde (export)documenten, stuur je leveranciers aan en controleer je of de juiste materialen klaar zijn om te verzenden. Ook het aanvragen en inkopen van transporten bij vervoerders behoren tot je takenpakket.

In deze afwisselende functie houd je je bezig met onder andere het bepalen, ontwerpen en tekenen van de elektrotechnische installaties en duidelijk komen je planningsvaardigheden hier ook tot zijn recht zodat de deadlines opmerkelijk kunnen worden. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de inkoop en uitbesteding van elektrotechnische installaties in samenspraak met de afdeling inkoop.

Jij begeleidt het project in teamverband op elektrotechnisch gebied en hebt regelmatig contact met (internationale) interne en externe partijen. De klant en je projectteam kunnen rekenen op jouw vakinhoudelijke gesproken. Als Electrical Engineer ben je betrokken bij alle elektrotechnische vraagstukken van onze Turn-Key projecten.

Als bewaker en bouwer van klantrelaties ben jij verantwoordelijk voor het beheren en aanmaken van klantprofielen. Door proactief bestaande contracten op te volgen, te verlengen en te borgen, smeed je duurzame partnerschappen. In nauwe samenwerking met je sales collega’s neem je het voortouw bij het opstellen van nieuwe offertes en contracten, afgestemd op de unieke behoeften en wensen van de klant. Jij bent de spil in het succesverhaal van onze accountmanagementinitiatieven.

WAT GA JE DOEN?
Als Corporate Recruiter met de focus op stakeholder management en Employer Branding, weet jij precies de beste talenten aan te trekken. Je werkt nauw met de managers en weet wat hun specifieke behoeften zijn. Je identificeert geschikte kandidaten door middel van gerichte wervingscampagnes, headhunting en het aantrekken van passief zoekende kandidaten.

Hoe ga je dit doen?

Samen met de teammanagers een recruitmentstrategie bepalen;
Online campagnes opzetten;
Online en offline werven en op zoek naar personeel;
Recruitment Marketing toepassen, waarbij je alle ruimte hebt om dit goed uit te voeren;
Employer Branding toepassen om zo het werkgeversmerk te versterken en breed te werven;
Campus Recruitment om zo starters te werven en binnen te halen;
ATS implementatie;
Referral programma uitrollen.

Samen met de klant breng je de wensen in kaart en vertaal je deze door naar de best passende technische oplossing. Je bent verantwoordelijk voor de technische offertes, het algemene designplan, kostprijsberekeningen en natuurlijk het opstellen van de scope of work. Elk project is uniek, wat betekent dat je het ene moment bezig bent met een eerste design voor een nieuwe kas in de woestijn in Dubai en het andere moment met een nieuwe kas bij een bestaande klant in Canada. Kortom, een afwisselende baan binnen een dynamische, internationale werkomgeving.